Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) 100% SMR GERIATRIQUE UTRILLO - H/F

Aurillac

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Ă€ propos du poste

📣 Nous recherchons un Infirmier diplômé d'état (F/H) à 100% pour le service SMR Gériatrique UTRILLO au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :

✔ Accueil des entrants et de leurs familles

✔ Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

✔ Prise en charge des personnes hospitalisées dans la globalité

✔ Application des prescriptions médicales informatisées avec rigueur et en assurer la surveillance

✔ Gestion des situations d'urgence

✔ Organisation des soins dans les activités de gériatrie rééducation et soins palliatifs : réalisation ou préparation des patients pour des examens à visées diagnostiques, réalisation des soins visant au soulagement de la douleur.

✔ Organisation des soins pour une gestion de secteur en collaboration avec l'équipe AS.

✔ Gestion du dossier de soins

✔ Gestion du poste de soins (contrôle du matériel, gestion des stocks).

✔ Organisation administrative (utilisation de l'informatique, gestion des prescriptions informatisées, connaissance et application des procédures).

✔ Respect de la discrétion et du secret professionnel.

✔ Accompagner les personnes dans les situations de crise (annonce, douleur, décès...)

✔ Travailler dans une équipe pluridisciplinaire. 

✔ Faciliter la collaboration aux soins et à la participation aux transmissions.

✔ Encadrement et formation du personnel du service (AS, ASH, collègues), des étudiants et de soi-même (se situer dans le projet de service, se donner les moyens de progresser en fonctiion de ses motivations).

Horaires de travail : 

Agent en horaires variables.

Matin : 6h15 / 14h15

Soir : 13h30 / 21h30

Journée : 8h / 16h

(Pour des raisons de service le planning peut être modifié).

 

💡 Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

🎓 Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) 

📍 Expérience  : débutant accepté

📍Formations Institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU2, Identito vigilance)

En résumé :

👉 Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

👉 Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

👉 Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie

👉 Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 30/06/2026
FonctionnaireCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d'Etat d'Infirmier

đź’° Salaire brut

À définir suivant profil

đź“… Prise de poste

07/09/2026

🎯 Avantages

•Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation) •Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap •Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi •Accès au self avec tarifs préférentiels •Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an •Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie •Reprise d'ancienneté selon la règlementation •Possibilité de place en crèche