Chef de Projet applicatif (F/H) - Informatique GHT - H/F
Aurillac
L'entreprise
Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.
Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
148 métiers, 1 sens commun.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
À propos du poste
Le Contexte
Nous recrutons un profil polyvalent, passionné par le fonctionnement des logiciels métiers et sur la gestion de projet.
Vos Missions :
Piloter le service applicatif et orienter la stratégie applicative des systèmes d'information
Missions principales :
👉 Identifications des nouveaux projets
👉 Accompagnement de la conduite du changement
👉 Communication sur les projets
👉 Gestion courante et prévisionnelle des ressources allouées dans le cadre du portefeuille de projets
👉 Veille spécifique à son domaine d'activités
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires
❗Déplacements ponctuels sur le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire du Cantal
Profil recherché
🎓 BAC +2 minimum en Informatique avec une expérience significative dans la conduite multi projets dans une organisation complexe
📌Certifications Agile, Scrum, Cycle en V appréciées
📌Connaissances en développement sur des technologies modernes
📌Permis B
En résumé :
✅ Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition
✅ Vous possédez une bonne gestion du stress et des situations de tension ou de crise
✅ Vous respectez les procédures, les méthodes internes et vous faites preuve de discrétion
Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!
🏃♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 20/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
01/10/2026
🎯 Avantages
Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation) • Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi • Accès au self avec tarifs préférentiels • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an • Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie • Reprise d'ancienneté selon la règlementation • Possibilité de place en crèche