Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

📣 Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers à 100 % (F/H) pour le service Deniker - Psychiatrie Adultes, avec notamment pour missions en collaboration avec les aides-soignantes et sous la responsabilité de l'infirmière :

1. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

• Réaliser l'hygiène quotidienne de l'environnement du patient en respectant le choix du matériel, des produits appropriés.
• Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Nettoyer et désinfecter le matériel et l'environnement direct du patient.
• Installer le mobilier et le matériel de la chambre nécessaire à l'accueil du patient.
• Connaître les règles et les précautions standards et complémentaires d'hygiène en vigueur sur le service.
• Utiliser les techniques de rangement et de stockage du matériel et participer à la gestion des stocks.
• Identifier et respecter les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
• Eliminer les déchets hospitaliers solides et liquides résultants des activités de soins conformément aux procédures en vigueur.
• Connaître les règles de prévention des accidents d'exposition au sang.
• Réaliser la traçabilité des tâches effectuées sur les supports présents dans le service.
• Avoir le sens de l'économie.
• Connaître les précautions d'utilisation du matériel choisi et signaler tout dysfonctionnement.

2. Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité : 

• Identifier et appliquer les principes d'ergonomie et de manutention dans le cadre de l'exercice de ses fonctions.
• Choisir le matériel adapté en fonction des tâches à réaliser.
• Prévenir le risque de chute en utilisant les plots de signalétique ou autre.

3. Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage : 

• Ecouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement en faisant preuve de discrétion professionnelle.
• Participer à l'accueil et à l'information pratique de la personne et de son entourage.
• Apporter des informations pratiques et adaptées dans le respect du règelement intérieur.
• Adapter la communication aux différentes situations rencontrées en faisant preuve de tolérance, de tact, de discrétion, de courtoisie en étant capable de gérer ses émotions.
• Savoir orienter vers un autre professionnel de santé.
• Identifier les limites de son champ d'intervention.
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.

4. Collaborer au sein du équipe pluri professionnelle : 

• Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et valider l'organisation avec l'infirmière.
• Organiser son travail en fonction de la charge des soins, des urgences et des priorités.
• Planifier le travail en fonction des interventions des autres membres de l'équipe en respectant son champ de compétences, en faisant preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et être force de proposition.
• Utiliser les outils de planification du service.
• S'intégrer et se positionner au sein d'une équipe de soins.
• Faire preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de mobilité interservices.
• Participer aux courses et aux brancardages.
• Participer à la gestion des repas (installation de la personne, distribution des repas et traçabilité de la prise alimentaire).

5. Transmettre les informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire : 

• Transmettre les informations reccueillies auprès du patient à l'équipe soignante.
• Réaliser des transmissions orales, écrites en utilisant les supports adaptés.
• S'exprimer au sein de l'équipe de soins en utilisant un langage et un vocabulaire professionnels.
• Participer aux réunions de transmissions.
• Discerner les informations essentielles à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel.

6. Développer ses compétences professionnelles : 

• S'inscrire dans une dynamique de formation afin d'actualiser et développer ses compétences professionnelles.
• Participer activement à des groupes de travail et aux réunions de service.
• Questionner sa pratique professionnelle pour repérer les points à améliorer.
• Participer à la formation de nouveaux collègues et stagiaires.

💡 Fiche métier : Agent(e) de bio-nettoyage | ANFH - Guide des métiers

📍 Les horaires de travail sont en conformité avec la réglementation du travail.
Selon les nécessités de service ils peuvent évoluer.
Matin : 6h30 / 14h15
Soir : 13h45 / 21h30
+ des horaires spécifiques à chaque service (en décalage)

📍 Expérience  : débutant accepté

En résumé :

👉 Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de logique

👉 Vous souhaitez enrichir vos connaissances

👉 Vous aimez le sens du travail en équipe et respect de l'autre

👉 Vous êtes solidaire avec des capacités d'écoute

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !