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Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) 100% - Médecine Interne - H/F

Aurillac

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

À propos du poste

Nous recherchons un Infirmier Diplômé d'Etat (F/H) au sein de la Médecine Interne avec notamment pour missions :

✔ Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

✔ Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

✔ Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

✔ Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

✔ Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

✔ Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

✔ Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

✔ Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

✔ Organiser et coordonner des interventions soignantes

✔ Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Fiche métier : https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf

🕰 Horaires de travail

  • Matin : 6h30 / 14h15 ou 6h45 / 16h45
  • Continu : 8h / 15h ou 10h / 17h45
  • Soir : 13h45 / 21h30

Profil recherché

🎓 Diplôme d'Etat d'Infirmier

Formations spécifiques complémentaires 

  • AFGSU 2
  • Incendie
  • Identitovigilance
  • Manutention
  • Prévention des escarres

En résumé :

👉 Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

👉 Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

👉 Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie

👉 Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Compétences requises

Connaitre pour les pathologies prévalentes du serviceSavoir organiser et prioriser son travail afin de répondre à la charge en soins et au turn-over des patientsAvoir le souci de l'entraide avec les différents services du pôleValeurs partagées : Bien-être de nos patients Sécurité des soins Respect bienveillance et tolérance Esprit d'équipe

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 19/10/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 3 moisTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d'Etat d'InfirmierCDD Renouvelable

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

07/11/2026

🎯 Avantages

* Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation) * Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi * Accès au self avec tarifs préférentiels * Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300EUR maximum/an * Comité de Gestion des Oeuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes, Education Formation...), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie * Reprise d'ancienneté selon la règlementation * Possibilité de place en crèche