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Infirmier diplômé d'état (F/H) en Coronarographie et Bloc Cardiologie - H/F

Aurillac

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Ă€ propos du poste

📣 Nous recherchons un infirmier diplômé d'état (F/H) au sein du Service de Coronarographie et de Bloc Cardiologie, avec notamment pour missions :

En salle interventionnelle

✔ Ouverture des salles, vérification du programme d'intervention, Accueil, préparation, installation des patients admis en urgence
✔ Collaboration avec les cardiologues aux différentes procédures, gestion du cahier de bloc et du dossier informatique 

✔ Vérifications quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles du matériel et des dotations, gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel

En salle de consultation

✔ Accueil, préparation, installation des patients

✔ Collaboration et participation aux différents examents

✔ Gestion des rendez-vous et pose de holters

✔ Gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel

Au centre médico-sportif

✔ Participation aux épreuves d'effort en salle d'ergonomie

✔ Accueil, préparation, installation des patients 

✔ Gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel

En USIC

✔ Prise en charge des patients admis en USIC et prise en charge de l'entourage des patients en situation critique

✔ Rôle pédagogique auprès des patients qui doivent bénéficier d'une prise en charge en cardiologie interventionnelle

✔ Gestion du planning de coronarographie

⌚Horaires de travail 

8h / 18h (CORO 10h)

10h / 18h (CORO 8h)

9h / 12h30 (CORO / PM)

8h / 12h30 - 14h30 / 18h sauf WE : 8h / 12h30 - 14h / 18h

  • Astreinte H24 en dehors de ces horaires

💡 Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

🎓 Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) 

📍 Formation 140h dans un centre de cardiologie interventionnelle

📍Formation aux risques RX par la PCR

 

En résumé :

👉 Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

👉 Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

👉 Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie

👉 Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Compétences requises

Rigueur et méthodeEsprit d'initiativeConnaissances spécifiques en CardiologieConnaissance et respect des protocoles

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 13/10/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 3 moisTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d’état d’Infirmier (DEI)CDD Renouvelable

đź’° Salaire brut

À définir suivant profil

đź“… Prise de poste

30/11/2026

🎯 Avantages

• Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation) • Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap • Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi • Accès au self avec tarifs préférentiels • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an • Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie • Reprise d'ancienneté selon la règlementation • Possibilité de place en crèche