Aller au contenu principal

Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé - CTEES - H/F

Aurillac

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Ă€ propos du poste

📣 Nous recherchons un Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé (F/H)  au sein de la DTLE, avec notamment pour missions :

     ✔ Identifier les axes prioritaires à mener au sein des différents établissements du GHT 

     ✔ Evaluer la faisabilité technique,économique et organisationnelle des projets

     ✔ Participer et animer des COPIL Développement Durable et transition écologique de l'ensemble des établissements du GHT

     ✔ Organiser et animer, au sein de ses établissements, des réunions, groupes de travail, ateliers pour structurer les projets et partager les bonnes pratiques

     ✔ Accompagner les établissements pour répondre aux diverses règlementations

     ✔ Intervenir sur l'ensemble des domaines de la transition écologique en santé : gestion des énergies, sobriété hydrique, mobilité, alimentation, soins

Profil recherché

🎓 Bac +5 

📍 Expérience similaire appréciée

📍 Permis B obligatoire

 

En résumé :

👉 Vous recherchez un poste où vos connaissances sont de véritables atouts

👉 Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, et savez allier autonomie avec le travail d’équipe pour gérer plusieurs projets et priorités

👉 Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service rendu

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

 

🏃‍♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Compétences requises

Analyser prioriser et synthétiser les informationsArgumenter et faciliter la prise de décisionDisposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnellesCapacité à animer une réunion un groupe de travail un atelier

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 12/11/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ATechniqueCDITemps pleinExperience souhaitéePermis: BBac +5

đź’° Salaire brut

À définir suivant profil

đź“… Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

• Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes, études professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation) • Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi • Accès au self avec tarifs préférentiels • Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an • Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…), prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture – billetterie • Reprise d'ancienneté selon la règlementation • Possibilité de place en crèche