Assistant de Régulation Médicale F/H - H/F

Aurillac

L'entreprise

Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.

Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.

148 métiers, 1 sens commun.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Ă€ propos du poste

📣 Nous recherchons 1 Assistant de Régulation Médicale (F/H)  au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :

     Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

      Conseiller les gestes de premier secours

     ✔ Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

      Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence

      Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

      Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

     ✔ Assumer les décisions et les initiatives propres dans les cas d'extrême urgence

 

💡 Fiche métier : Assistant(e) de régulation médicale | ANFH - Guide des métiers

 

⌚ POSTE EN 12 H

7 jours sur 7, 24 H/24 sur la base des 35 H par semaine

Profil recherché

🎓 Diplôme d’État d’Assistant de Régulation Médicale (par formation continue en CFARM, VAE ou certification avant 2026)

FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES

AFGSU 2 spécifique urgence validée

NRBCE 

  📍 Expérience sur poste équivalent appréciée

 

En résumé :

👉 Vous avez le sens des responsabilités 

👉 Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

 

Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 04/08/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie BSoignantCDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac

đź’° Salaire brut

À définir suivant profil

đź“… Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

* Acces a la formation continue pour developper de nouvelles competences, acceder a des responsabilites, ou se former a un nouveau metier (formations diplomantes, etudes professionnelles, plan de formation, congres, dispositifs individuels de formation) * Acces a la mobilite interne grace a une bourse a l'emploi * Acces au self avec tarifs preferentiels * Prise en charge des frais de transport en commun a hauteur de 75%, forfait mobilite durable pour les modes de transport alternatif (velo, covoiturage) a hauteur de 300EUR maximum/an * Comite de Gestion des OEuvres Sociales - CGOS : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation...), prestations loisirs, vacances - cheques vacances - cheques culture - billetterie * Reprise d'anciennete selon la reglementation * Possibilite de place en creche