Adjoint Administratif - Gestionnaire Budgets et données RH (F/H) - H/F
L'établissement
Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu.
Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
148 métiers, 1 sens commun.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Le poste
📣 Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Budgets et Données RH (F/H) au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), avec notamment pour missions :
✔ Préparer, exécuter et suivre le titre 1 de l’EPRD (budget principal et budgets annexes)
✔ Identifier et contextualiser les écarts à l’EPRD
✔ Participer aux réunions mensuelles de suivi budgétaire et aux réunions d’élaboration des prévisionnels
✔ Participer à la fiabilisation des données RH et à la production de tableaux de bord
✔ Suivre l’intérim
✔ Suivre les conventions de mise à disposition du personnel non médical et les recettes de la DRH
Fialité du Poste :
Le ou la gestionnaire contribue à la préparation, l’exécution des suivis budgétaires. Il ou elle participe aux projets transversaux de la DRH, en lien avec la contrôleuse de gestion sociale. Ses missions sont susceptibles d’évoluer.
Savoir faire :
· Excel niveau expert, connaissance appréciée du SIRH Maincare et des logiciels de requêtages
· Elaborer des tableaux de suivi et de bord
· Traiter et analyser des bases de données et statistiques
· Identifier, analyser et prioriser les informations relevant de son domaine d’activité
· Expérience similaire ou connaissance en suivi budgétaire appréciée
· Connaissance appréciée des règles relative à la paie et aux statuts des personnels non médicaux de la FPH
Profil recherché
🎓 Niveau Baccalauréat +2 minimum
📍 Expérience en Ressources Humaines souhaitée
En résumé :
👉 Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
👉 Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve
Ou, tout simplement...💡 Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?!
🏃♂ N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile